Bacharelado

Central de Estágios e Carreiras

Apenas os cursos abaixo exigem o cumprimento de Estágio Obrigatório. Os demais cursos NÃO exigem estágio. Contudo, caso o estudante tenha interesse em realizar estágio, deverá seguir as orientações de ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO.

CURSOS CARGA HORÁRIA PERÍODO PARA O INÍCIO
ADMINISTRAÇÃO 300
ARQUITETURA E URBANISMO 360
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS 360
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 300
DIREITO 200
ENGENHARIA 160
PSICOLOGIA 620
CURSOS CARGA HORÁRIA PERÍODO PARA O INÍCIO
ADMINISTRAÇÃO 300
ARQUITETURA E URBANISMO 360
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS INGRESSANTES 2019/2020 400
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS INGRESSANTES 2021/2022 360
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 300
DIREITO 200
ENGENHARIA 160
PSICOLOGIA 620

1ª etapa: Escolher como orientador de estágio um professor que tenha aderência à área do estágio. Caso necessário, consulte a Coordenação do curso.

2ª etapa: Definir junto ao supervisor qual será o período de estágio (máx. 6h diárias e 30 semanais não coincidentes com o horário do curso).

3ª etapa: Para iniciar o estágio o aluno deverá completar os dados, colher assinatura do supervisor e docente orientador e protocolar 3 vias do Termo de Compromisso de Estágio/Plano de Atividades na Secretaria Geral de Atendimento. Alternativamente, em razão da pandemia, o aluno poderá enviar os documentos preenchidos eletronicamente para estágios@fsa.br.

4ª etapa: Após o recebimento, o prazo para retirada pelo aluno de sua via e da via da instituição cedente, assinadas pela coordenação de estágios, é de ate 5 dias úteis a a contar do dia do protocolo na Secretaria Geral de Atendimento. Alternativamente, em razão da pandemia, a coordenação de estágio poderá enviar eletronicamente para o e-mail do aluno e da empresa.

5ª etapa: Realização do estágio durante o período informado no Termo de Compromisso de Estágio/Plano de Atividades.

6ª etapa: Entrega do Relatório Final de Estágio. O Relatório Final é um trabalho acadêmico onde deverão ser descritas detalhadamente as atividades desenvolvidas durante o período de estágio e deverá ser protocolado na Secretaria Geral de Atendimento juntamente com os seguintes formulários: avaliação do supervisor, avaliação do orientador, declaração final da empresa com firma reconhecida.

Rescisão

Para contratos que foram rescindidos por motivo de desligamento ou efetivação, um Termo de Rescisão deve ser assinado pela empresa, a instituição e o estagiário.

Aditivo ao termo de compromisso de estágio

Caso o contrato de estágio do aluno seja renovado por mais um período de tempo, deve-se entregar o Aditivo ao termo de compromisso de estágio no setor de estágios.

Aluno na condição de empregado - CLT

Caso o aluno já seja um funcionário contratado com regime de trabalho CLT, em sua área de formação, o mesmo poderá realizar o estágio na empresa em que trabalha.

1ª etapa: Escolher como orientador de estágio um professor do próprio curso que tenha aderência a área em que o estágio será desenvolvido. Caso necessária ajuda, procure a coordenação do curso.

2ª etapa: Definir junto ao supervisor qual será o período de estágio (máx. 6h diárias e 30 semanais não coincidentes com o horário do curso).

3ª etapa: Preenchimento  e assinatura do Plano de Atividades e entrega na Central de Estágios e Carreiras, juntamente com uma cópia da carteira de trabalho e previdência social comprovando o vínculo empregatício, e uma declaração da instituição onde está empregado (Declaração da Empresa).

4ª etapa: Realização do estágio durante o período informado no Plano de Atividades.

5ª etapa: Entrega do Relatório Final de Estágio. O Relatório Final é um trabalho acadêmico onde deverão ser descritas detalhadamente as atividades desenvolvidas durante o período de estágio e deverá ser protocolado na Secretaria Geral de Atendimento juntamente com os seguintes formulários: avaliação do supervisor, avaliação do orientador, declaração final da empresa com firma reconhecida.

Aluno na condição de pessoa jurídica (PJ) ou microempreendedor individual (MEI)

O aluno que for PJ ou MEI poderá realizar seu estágio na empresa em que presta serviço, seguindo as seguintes etapas:

1ª etapa: Escolher como orientador de estágio um professor do próprio curso que tenha aderência a área em que o estágio será desenvolvido. Caso necessária ajuda, procure a coordenação do curso.

2ª etapa:

Definir junto ao supervisor qual será o período de estágio (máx. 6h diárias e 30 semanais não coincidentes com o horário do curso).

3ª etapa: Preenchimento  e assinatura do Plano de Atividades e entrega na Central de Estágios e Carreiras, juntamente com uma cópia do próprio registro de pessoa jurídica e Declaração da Empresa afirmando que o aluno/prestador de serviço realizará atividades supervisionadas na empresa.

4ª etapa: Realização do estágio durante o período informado no Plano de Atividades.

5ª etapa: Entrega do Relatório Final de Estágio. O Relatório Final é um trabalho acadêmico onde deverão ser descritas detalhadamente as atividades desenvolvidas durante o período de estágio e deverá ser protocolado na Secretaria Geral de Atendimento juntamente com os seguintes formulários:  avaliação do supervisor, avaliação do orientadordeclaração final da empresa com firma reconhecida.

Aluno na condição proprietário da empresa

1ª etapa: Escolher como orientador de estágio um professor do próprio curso que tenha aderência a área em que o estágio será desenvolvido. Caso necessária ajuda, procure a coordenação do curso.

2ª etapa: Definir junto ao supervisor qual será o período de estágio (Máx. 6h diárias e 30 semanais)

3ª etapa: Preenchimento  e assinatura do Plano de Atividades, onde deverá estar assinado  pelo sócio da empresa como supervisor. Caso não exista sócio, deve ser assinado pelo contador. O documento de ser entregue na entrega na Central de Estágios e Carreiras, juntamente com o contrato social de sua empresa.

4ª etapa: Realização do estágio durante o período informado no Plano de Atividades.

5ª etapa: Entrega do Relatório Final de Estágio. O Relatório Final é um trabalho acadêmico onde deverão ser descritas detalhadamente as atividades desenvolvidas durante o período de estágio e deverá ser protocolado na Secretaria Geral de Atendimento juntamente com os seguintes formulários: avaliação do supervisor, avaliação do orientador.

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