MBA

Liderança Organizacional na Gestão de Pessoas: Aspectos Práticos e Comportamentais

CARGA HORÁRIA: 360h​

MODALIDADE: EAD+

DURAÇÃO: 12 MESES

OBJETIVO GERAL:

O objetivo geral desse curso é apresentar uma efetiva estratégia de administração de pessoas nas organizações de forma prática e por meio de modelos comportamentais de captação, desenvolvimento, gestão, avaliação e reconhecimento dos profissionais que realmente contribuem para a consecução dos resultados propostos. O estudante irá aprender técnicas, metodologias e modelos de atuação para administração do fator humano nas organizações e então utilizá-las para alavancar desempenho e resultados positivos para a sua própria empresa ou para a organização na qual ele presta serviço.

PÚBLICO-ALVO:

O curso de especialização em Liderança Organizacional: aspectos práticos e comportamentais destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas; profissionais de outras áreas administrativas que necessitam do conhecimento da área de RH; profissionais liberais que visam a diversificação de sua atuação profissional ou o aprimoramento de seus conhecimentos na área de RH e, finalmente, empresários que buscam conhecimentos em RH para gerir melhor seu negócio próprio.

PERFIL DO EGRESSO:

Após a sua formação, o especialista em Liderança na gestão de pessoas estará habilitado para gerenciar o capital humano nas organizações, com possibilidade de atuar como um estrategista na elaboração e condução de planos de ações que envolvam as melhores práticas do mercado para criar e manter um ambiente corporativo com engajamento espontâneo, satisfação dos colaboradores e alto desempenho.

DISCIPLINAS (40h/aula cada)

CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DA MUDANÇA

A disciplina visa preparar o estudante para identificar, compreender e intervir na cultura organizacional de modo a fortalecê-la ou a propor mudanças para adequá-la. O estudante será capaz de reconhecer e conduzir um processo de mudança organizacional.

ÉTICA PROFISSIONAL, RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO

Apresentar ao estudante fundamentos da ética, da cidadania, da responsabilidade social e da diversidade de forma a contribuir para a melhoria da qualidade do relacionamento e do desempenho dele e de seus pares no ambiente profissional. O estudante será capaz de instituir a ética no ambiente de trabalho, promovendo ações de responsabilidade social e a manutenção da diversidade entre os colaboradores.

CAPTAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS

Após cursar essa disciplina, o estudante estará apto a propor e executar ações de recrutamento e seleção de profissionais de forma efetiva, sabendo como encontrar a correspondência ideal entre o candidato e os requisitos do cargo, assim como o perfil cultural da empresa contratante.

AVALIAÇÃO, DESEMPENHO E RETENÇÃO DE TALENTOS

Essa disciplina capacitará o estudante para planejar e aplicar estratégias de avaliação de desempenho, facilitando assim a tomada de decisão sobre os caminhos que o colaborador deverá seguir em consequência do resultado da sua avaliação. O estudante também conseguirá identificar os talentos (aqueles que mais contribuem com a consecução dos resultados da empresa) e assim prever formas de deixá-lo satisfeito para garantir a sua permanência na empresa.

PLANO DE CARREIRA E ESTRATÉGIAS PARA REMUNERAÇÃO

O estudante que concluir essa disciplina poderá diferenciar as práticas de gestão da remuneração nas organizações, aprendendo a descrever e hierarquizar cargos. Além disso, conseguirá diferenciar salário de remuneração, desenhando ou redesenhando políticas salariais.

CAPACITAÇÃO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

Após cursar essa disciplina o estudante estará capacitado para compreender a diferença entre o treinamento e o desenvolvimento de pessoas, conseguindo realizar diagnóstico para identificar necessidades de treinamento, propor as soluções mais adequadas para preencher as lacunas de aprendizagem identificadas e avaliar a efetividade das soluções aplicadas.

GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

O estudante que cursar essa disciplina desenvolverá competências para liderar e gerir uma equipe de trabalho, considerando os aspectos da formação da equipe (composição) e a da sua manutenção, sempre com a perspectiva de liderar para obter um alto rendimento e dessa forma alcançar os resultados propostos.

CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO

O estudante será capaz de compreender os impactos positivos na criação de um ambiente de inovação, assim como os benefícios de estimular a criatividade e o empreendedorismo junto a força de trabalho. Além disso, conhecerá o processo empreendedor, se habilitando a modelar negócios com a metodologia Canvas Model Business.

MOTIVAÇÃO, QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO E GERENCIAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

O estudante conhecerá as principais teorias motivacionais e como a motivação pode ser afetada pela qualidade de vida no trabalho, estando capacitado para aplicar as ferramentas apropriadas no ambiente de trabalho para motivar os colaboradores e garantir a sua qualidade de vida, do mesmo modo, saberá medir e gerenciar o clima organizacional.


PROFESSOR RESPONSÁVEL

Prof. Me. Marcio de Cassio Juliano

DIFERENCIAIS

Aulas gravadas (assíncronas).
Flexibilidade nos estudos.
Aulas com ênfase na prática profissional.
Evolua rapidamente. Conclua seu curso em 12 meses.
Melhor custo-benefício do mercado.
Estude em uma Instituição nota máxima no MEC.

Perguntas frequentes

Qual a modalidade de cursos a distância que são oferecidas?

A modalidade é assíncrona, ou seja, aulas 100% EAD+. Neste modelo são disponibilizadas aulas gravadas e o aluno poderá assistir com maior flexibilidade acessando a plataforma no AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem), seguindo todas as orientações e prazos estabelecidos.

Qual o funcionamento dos Cursos dentro do ambiente Virtual de EAD+?

Os cursos do formato EAD+ tem um total de 09 disciplinas, cada uma com de 40 horas aula, conforme Projeto Pedagógico do Curso (PPC) aprovado no Conselho Universitário da Fundação Santo André e conforme Resolução nº 1, de 06 de abril de 2018 do MEC.

Qual a dinâmica das aulas do EAD+ ?

As aulas são gravadas em 16 vídeos de 10 a 15 minutos cada, com uma apresentação do plano de ensino e uma conclusão da disciplina. Ao finalizar o cronograma de estudos, o estudante será submetido a uma avaliação, realizada no ambiente virtual, contendo 10 questões objetivas.

Quando começam as aulas?

Você poderá ingressar em turmas novas dos cursos EAD+ todos os meses, sendo o curso liberado para você do 1º ao 15º dia de cada mês, de acordo com a data do pagamento da matrícula (que vence dia 10 de cada mês). Caso contrário, deverá aguardar a confirmação de turma e início do curso.

Onde as aulas ocorrerão?

As aulas dos cursos EAD+ ocorrerão exclusivamente no AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem (Moodle), seguindo roteiros estabelecidos pelo professor.

É possível tirar dúvidas com o professor e/ou interagir com os colegas de turma?

Para os cursos EAD+, onde as aulas são gravadas, a interação é possível entre estudantes e coordenação por meio do AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem, para tanto veja como se comunicar corretamente com ele através dos canais existentes.

É necessário fazer monografia no final do curso?

Não. A monografia final não é requisito obrigatório para os cursos de especialização ou MBA na FSA.

Como o meu desempenho acadêmico será avaliado nas disciplinas dos cursos de especialização ou MBA da FSA?

Ao final da 4º e última semana de estudos, haverá uma avaliação com 10 questões de múltipla escolha para cada uma das 09 disciplinas.

Quais os critérios de aprovação?

Será aprovado na disciplina o estudante que possuir conhecimentos para obter nota igual ou superior a 6,0 (seis) nas provas objetivas dos cursos EAD+, nas três tentativas possíveis.

O que acontecerá se eu não conseguir ser aprovado em alguma das disciplinas?

Caso você seja reprovado nas três tentativas ou não faça a prova no prazo estipulado, em qualquer disciplina, você deverá solicitar um requerimento na Secretaria Geral para refazer a disciplina. Neste caso, haverá cobrança de taxa conforme previsto em contrato.

Como será registrada a frequência?

A frequência será registrada pelos acessos a disciplina dentro do sistema Moodle e, conforme legislação pertinente.

É possível obter descontos para os cursos de Pós-Graduação?

A FSA tem uma política de descontos para organizações conveniadas (CLIQUE AQUI e confira as empresas conveniadas).

O aluno de Pós-Graduação consegue bolsa de estudo?

Apenas se estiver enquadrado em uma das nossas políticas disponíveis em Bolsas e Programas

O aluno de Pós-Graduação da FSA tem direito a carteirinha do estudante?

Sim, mas somente tem validade para descontos em cinemas e demais eventos e atrações, a carteirinha de estudante da UNE ou ISIC, que deve ser solicitada pelo estudante diretamente nestas instituições.

O curso de Pós-Graduação emite certificado de conclusão?

Sim, o certificado será emitido em até 60 dias após a conclusão do curso de acordo com a legislação pertinente.

Posso me matricular em um curso de Pós-Graduação mesmo ainda não tendo terminado o curso de graduação?

Não. Os cursos de Pós-Graduação são exclusivos para formados em curso superior que tenham obtido diplomas de tecnólogo e/ou bacharel.

A disciplina concluída na graduação poderá solicitar dispensa no curso de Pós-Graduação?

Não. Somente disciplinas de cursos de Pós-Graduação poderão ser analisadas para a possível dispensa.

Qual é a diferença entre a Pós-Graduação Especialização e o MBA?

São duas denominações de Pós-Graduação lato sensu:

A Especialização, que tem um caráter mais técnico, voltado ao aprofundamento em determinados temas na área do curso, como por exemplo um Administrador que deseja aprender mais sobre Marketing e Comunicação. É um tipo de Pós-Graduação Lato Sensu e seu público alvo são profissionais de mercado que buscam um diferencial em sua formação curricular para conseguir se destacar em sua área. Ao final da formação o estudante recebe um certificado de especialista na área em que se dedicou seus estudos.


O MBA é a sigla, em inglês, para Master in Business Administration ou, em português, Mestre em Administração de Negócios. É um curso de Pós-Graduação Lato Sensu, destinado a profissionais das áreas de Gestão e Negócios e Administração. De forma geral, é uma formação procurada por profissionais que já tem experiência na carreira e querem evoluir. Também tem como propósito a atuação em cargos de liderança ou gestão nas organizações que atuam. O MBA deve gerar um aprofundamento dos conceitos em gestão e administração, além da visão estratégica do mundo corporativo nas suas mais diversas versões. Tanto as Especializações como os MBA (Master Business Administration) possuem uma carga mínima de 360 horas e seguem legislação do MEC específica.

Qual é a diferença entre a Pós-Graduação lato sensu e a Pós-Graduação stricto sensu?

Existem dois tipos de Pós-Graduação: O Stricto Sensu e o Lato Sensu.


1- O Stricto Sensu, compreende os cursos de mestrado e de doutorado e destina-se àqueles que pretendem aprofundar as práticas de pesquisador e que desejam aperfeiçoarem-se como docentes no ensino superior. Tais cursos demandam uma dedicação maior e duram, em média, de 24 a 48 meses. Exigem a elaboração de uma dissertação (mestrado) ou de uma tese (doutorado) e conferem diploma a quem concluir.

2- O Lato Sensu, possuem foco nas necessidades do mercado (seja ele público ou privado) e visam aperfeiçoar a graduação. Tais cursos demandam uma dedicação menor e tem uma duração média de 12 meses e conferem certificado a quem o concluir

Ambos são regulamentados pelo MEC com especificações e critérios para as Instituições de Ensino Superior.

O que acontece se o aluno concluir o curso de Pós-Graduação e ainda não tiver enviado seu Diploma de Conclusão de Graduação?

O aluno receberá um Certificado de Extensão para cada disciplina cursada. Reiteramos que é absolutamente obrigatória a apresentação do Diploma de Conclusão de Curso de Graduação para que o aluno receba seu Certificado de Conclusão de Pós-Graduação. Essa condição faz parte das exigências legais para a emissão de Certificado.

Por quanto tempo tenho acesso ao curso?

O tempo de acesso ao curso é por 13 meses.

Os cursos de Pós-Graduação da Fundação Santo André são reconhecidos pelo MEC?

Os cursos de Pós-Graduação lato sensu, que são as especializações e MBAs, não precisam de autorização ou reconhecimento específico do Ministério da Educação (MEC) para serem oferecidos. No entanto, precisam estar de acordo com a Resolução nº1 de 06 de abril de 2018.
Além disso, a Instituição de Ensino Superior (IES) que oferece o curso lato sensu deve ser credenciada pelo MEC. O Centro Universitário Fundação Santo André é recredenciado pelo MEC para oferta de cursos presenciais com conceito máximo (5) e credenciado na oferta de cursos a distância também com conceito máximo (5).

Av. Príncipe de Gales, 821, Santo André, SP, CEP: 09060-650

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