CARGA HORÁRIA: 360h​

MODALIDADE: EAD+

DURAÇÃO: 12 MESES

OBJETIVO GERAL:

O objetivo geral desse curso é apresentar uma efetiva estratégia de administração de pessoas nas organizações de forma prática e por meio de modelos comportamentais de captação, desenvolvimento, gestão, avaliação e reconhecimento dos profissionais que realmente contribuem para a consecução dos resultados propostos. O estudante irá aprender técnicas, metodologias e modelos de atuação para administração do fator humano nas organizações e então utilizá-las para alavancar desempenho e resultados positivos para a sua própria empresa ou para a organização na qual ele presta serviço.

PÚBLICO-ALVO:

O curso de especialização em Liderança Organizacional: aspectos práticos e comportamentais destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas; profissionais de outras áreas administrativas que necessitam do conhecimento da área de RH; profissionais liberais que visam a diversificação de sua atuação profissional ou o aprimoramento de seus conhecimentos na área de RH e, finalmente, empresários que buscam conhecimentos em RH para gerir melhor seu negócio próprio.

PERFIL DO EGRESSO:

Após a sua formação, o especialista em Liderança na gestão de pessoas estará habilitado para gerenciar o capital humano nas organizações, com possibilidade de atuar como um estrategista na elaboração e condução de planos de ações que envolvam as melhores práticas do mercado para criar e manter um ambiente corporativo com engajamento espontâneo, satisfação dos colaboradores e alto desempenho.

DISCIPLINAS (40h/aula cada)

CULTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DA MUDANÇA

A disciplina visa preparar o estudante para identificar, compreender e intervir na cultura organizacional de modo a fortalecê-la ou a propor mudanças para adequá-la. O estudante será capaz de reconhecer e conduzir um processo de mudança organizacional.

ÉTICA PROFISSIONAL, RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO

Apresentar ao estudante fundamentos da ética, da cidadania, da responsabilidade social e da diversidade de forma a contribuir para a melhoria da qualidade do relacionamento e do desempenho dele e de seus pares no ambiente profissional. O estudante será capaz de instituir a ética no ambiente de trabalho, promovendo ações de responsabilidade social e a manutenção da diversidade entre os colaboradores.

CAPTAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS

Após cursar essa disciplina, o estudante estará apto a propor e executar ações de recrutamento e seleção de profissionais de forma efetiva, sabendo como encontrar a correspondência ideal entre o candidato e os requisitos do cargo, assim como o perfil cultural da empresa contratante.

AVALIAÇÃO, DESEMPENHO E RETENÇÃO DE TALENTOS

Essa disciplina capacitará o estudante para planejar e aplicar estratégias de avaliação de desempenho, facilitando assim a tomada de decisão sobre os caminhos que o colaborador deverá seguir em consequência do resultado da sua avaliação. O estudante também conseguirá identificar os talentos (aqueles que mais contribuem com a consecução dos resultados da empresa) e assim prever formas de deixá-lo satisfeito para garantir a sua permanência na empresa.

PLANO DE CARREIRA E ESTRATÉGIAS PARA REMUNERAÇÃO

O estudante que concluir essa disciplina poderá diferenciar as práticas de gestão da remuneração nas organizações, aprendendo a descrever e hierarquizar cargos. Além disso, conseguirá diferenciar salário de remuneração, desenhando ou redesenhando políticas salariais.

CAPACITAÇÃO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

Após cursar essa disciplina o estudante estará capacitado para compreender a diferença entre o treinamento e o desenvolvimento de pessoas, conseguindo realizar diagnóstico para identificar necessidades de treinamento, propor as soluções mais adequadas para preencher as lacunas de aprendizagem identificadas e avaliar a efetividade das soluções aplicadas.

GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

O estudante que cursar essa disciplina desenvolverá competências para liderar e gerir uma equipe de trabalho, considerando os aspectos da formação da equipe (composição) e a da sua manutenção, sempre com a perspectiva de liderar para obter um alto rendimento e dessa forma alcançar os resultados propostos.

CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO

O estudante será capaz de compreender os impactos positivos na criação de um ambiente de inovação, assim como os benefícios de estimular a criatividade e o empreendedorismo junto a força de trabalho. Além disso, conhecerá o processo empreendedor, se habilitando a modelar negócios com a metodologia Canvas Model Business.

MOTIVAÇÃO, QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO E GERENCIAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

O estudante conhecerá as principais teorias motivacionais e como a motivação pode ser afetada pela qualidade de vida no trabalho, estando capacitado para aplicar as ferramentas apropriadas no ambiente de trabalho para motivar os colaboradores e garantir a sua qualidade de vida, do mesmo modo, saberá medir e gerenciar o clima organizacional.

INVESTIMENTO:

18 parcelas de R$ 159,00
Valor do curso: R$ 2.862,00
Pagamento à vista (9% de desconto): R$ 2.604,42
Em 6x (6% de desconto): R$ 2.690,28 em 6 parcelas de R$ 448,38
Em 12x (3% de desconto): R$ 2.776,14 em 12 parcelas de R$ 231,35


PROFESSOR RESPONSÁVEL

Prof. Me. Marcio de Cassio Juliano

DIFERENCIAIS

Aulas gravadas (assíncronas).
Flexibilidade nos estudos.
Aulas com ênfase na prática profissional.
Evolua rapidamente. Conclua seu curso em 12 meses.
Melhor custo-benefício do mercado.
Estude em uma Instituição nota máxima no MEC.

Perguntas frequentes

Quais as modalidades de cursos a distância que são oferecidas?

Aulas EAD+, nessas aulas somente são disponibilizadas aulas gravadas e o aluno poderá assistir com maior flexibilidade acessando a plataforma de aulas, seguindo todas as orientações e prazos estabelecidos.

Qual a dinâmica das aulas do EAD+ ?

As aulas estarão gravadas em 12 vídeos de aproximadamente 20 minutos cada. O estudante deverá realizar as atividades propostas no roteiro de estudos disponibilizado no ambiente virtual de aprendizagem pelo professor da disciplina. Ao finalizar as atividades, o estudante será submetido a uma prova (realizada no ambiente virtual) com 10 questões objetivas.

Quando vão começar as aulas?

Importante você verificar se o curso está sendo ofertado como "Turma Confirmada" ou não. Se estiver como "Turma Confirmada", você pode ingressar em turmas novas dos cursos EAD+ todos os meses, sendo o curso liberado para você do 1º ao 15º dia, de acordo com a data do pagamento da matrícula (que vence dia 10 de cada mês).  Caso contrário, deverá aguardar a confirmação de turma e início do curso.

Onde as aulas ocorrerão?

As aulas dos cursos EAD+ ocorrerão exclusivamente no ambiente virtual de aprendizagem Moodle, seguindo roteiros estabelecidos pelo professor.

É possível tirar dúvidas com o professor e/ou interagir com os colegas de turma?

Para os cursos EAD+, onde as aulas são gravadas, a interação é possível entre estudantes e coordenação por meio do ambiente virtual de aprendizagem Moodle.

É necessário fazer monografia no final do curso?

Não. A monografia final não é requisito obrigatório para os cursos de especialização na FSA.

Como o meu desempenho acadêmico será avaliado nos cursos de especialização ou MBA da FSA?

Haverá uma avaliação com 10 questões para cada uma das disciplinas cursadas.

Quais os critérios de aprovação?

Será aprovado na disciplina o estudante que realizar, no mínimo, 75% das atividades propostas e obtiver nota igual ou superior a 6, nas provas objetivas dos cursos EAD+.

O que acontecerá se eu não conseguir ser aprovado em alguma das disciplinas?

Caso você seja reprovado ou não faça a prova no prazo estipulado, em qualquer disciplina, você deverá solicitar um requerimento na Secretaria Geral para refazer a disciplina. Neste caso, haverá cobrança de taxa conforme previsto em contrato.

Como será registrada a frequência?

A frequência será contabilizada pela realização das atividades e avaliações propostas em cada disciplina.

Como recebo os boletos para os pagamentos? Posso baixá-los pelo Sistema Acadêmico?

O boleto fica disponível para pagamento no Portal do Aluno. Assim que finalizar sua matrícula, você receberá um e-mail com seu login e senha de acesso.

Como funciona o processo de inscrição?

A inscrição deve ser feita na página do curso, até a data de início das aulas. O processo envolve as seguintes etapas:
1ª: Preencher a ficha de inscrição com informações pessoais e criação de usuário e senha (para acesso à Área do Aluno);
2ª: Escolher a forma de pagamento (boleto ou cartão de crédito);
3ª: Pagar o boleto referente à taxa de inscrição, gerado logo após o preenchimento da ficha;
4ª: Após o pagamento da taxa, é preciso anexar a documentação requerida na Área do Aluno no box “Documentos” e na opção “Documentos pessoais”, e aguardar retorno da Secretaria quanto à análise dos documentos (até 5 dias úteis);
5ª: Acompanhar a evolução do status de matrícula pela Área do Aluno;
6ª: Ao concluir todas as etapas, o aluno receberá uma mensagem de aprovação da sua matrícula.

Quais documentos preciso para matrícula?

É preciso incluir no momento da matrícula, via Portal do Aluno os seguintes documentos:
*RG (CNH não o substitui);
*CPF;
*Certidão de Nascimento/Casamento;
*Diploma de curso superior.
*Certificado de Conclusão de Curso Superior com data de colação de grau para os recém-formados que ainda não possuem Diploma.

Os candidatos com nacionalidade diferente da brasileira devem encaminhar cópias do documento de identidade (passaporte, Registro Nacional Estrangeiro (RNE), Registro Nacional Migratório (RNM) ou o documento de identidade do país de origem.

Para ingresso nos cursos de pós da FSA, é necessário que o candidato tenha concluído a graduação (bacharelado, licenciatura ou graduação tecnóloga) até a data de início do MBA e que, sobretudo, apresente o diploma de curso superior. Os candidatos com diploma superior de instituição de ensino fora do Brasil devem enviar diploma e histórico escolar.

É possível obter descontos para os cursos de pós-graduação?

A FSA tem uma política de descontos para organizações conveniadas (CLIQUE AQUI e verifique se a sua tem convênio conosco).

O aluno de pós consegue bolsas de estudo?

Apenas se estiver enquadrado em uma das nossas políticas disponíveis em: https://www.fsa.br/bolsas-e-programas/

O aluno de pós da FSA tem direito a carteirinha do estudante?

Somente tem validade para descontos, em cinemas e demais eventos e atrações, a carteirinha de estudante da UNE ou ISIC, que deve ser solicitada pelo estudante diretamente nestas instituições.

O curso de Pós emite certificado de conclusão?

Sim, o certificado será emitido em até 60 dias após a conclusão do curso.

Eu ainda não terminei o meu curso de graduação, posso me matricular em um curso de pós mesmo assim?

Não, os cursos de pós são exclusivos para formados em curso superior (tecnólogo e/ou bacharel).

A disciplina concluída na graduação poderá solicitar dispensa no curso de Pós-Graduação?

Não. Somente disciplinas de cursos de Pós-Graduação poderão ser analisadas para a possível dispensa.

Qual é a diferença entre a Especialização e o MBA?

Existem dois tipos de pós-graduação lato sensu: MBA e Especialização. MBA é a sigla, em inglês, para Master in Business Administration, ou, em português, Mestre em Administração de Negócios. Traduzindo, MBA é um curso de formação de executivos, nas diversas disciplinas da administração, em que são estudadas matérias de marketing, finanças, RH, contabilidade, etc., voltadas à gestão em determinada área ou segmento. Especialização tem um caráter mais técnico, voltado ao aprofundamento em determinados temas na área do curso.

Qual é a diferença entre a Pós-Graduação lato sensu e a Pós-Graduação stricto sensu?

Existem dois tipos de pós-graduação: o lato sensu e o stricto sensu. O stricto sensu compreende os cursos de mestrado e de doutorado e destina-se àqueles que pretendem aprofundar as práticas de pesquisador e que desejam aperfeiçoarem-se como docentes no ensino superior. Tais cursos demandam uma dedicação maior e duram, em média, de 24 a 48 meses. Exigem a elaboração de uma dissertação (mestrado) ou de uma tese (doutorado) e conferem diploma.
Os cursos de lato sensu possuem foco nas necessidades do mercado (seja ele público ou privado) e visam a aperfeiçoar, atualizar ou complementar conhecimentos adquiridos na graduação. Tais cursos demandam uma dedicação menor e tem uma duração média de 12 meses. 

Av. Príncipe de Gales, 821, Santo André, SP, CEP: 09060-650

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