É o Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social, que consiste em uma certificação concedida pelo Governo Federal às entidades beneficentes que atuam nas áreas da saúde, da educação e da assistência social, e que atendam aos requisitos legais.

A Fundação Santo André, mantenedora do Centro Universitário Fundação Santo André, que atua na área educacional, obteve a certificação do CEBAS por meio do MEC (Ministério da Educação), de acordo com a Lei Complementar nº 187/2021.

Dentro do atual cenário, a concessão do CEBAS é uma ação que contribui de maneira efetiva para o processo de inclusão social no país por meio da garantia de oferta de bolsas de estudo, integrais ou parciais, constituindo-se em uma política pública de acesso à Educação Superior.

O estudante pode se candidatar à bolsa de integral (100%) se comprovar renda familiar bruta mensal per capita não superior ao valor de 1,5 (um inteiro e cinco décimos) do valor vigente do salário mínimo federal, e a bolsa parcial (50%) se comprovar renda familiar bruta mensal per capita não superior ao valor de 3 (três) vezes o valor vigente do salário mínimo federal.

A Fundação Santo André distribuirá anualmente as bolsas de estudo filantrópicas de modo a cumprir a proporcionalidade requerida pela legislação que regulamenta o CEBAS (Lei Complementar 187/2021). Para saber os cursos e vagas disponíveis na edição 2024, consulte o Edital.

Inicialmente, o candidato deverá inscrever-se no processo seletivo aberto pela Fundação Santo André, verificando os requisitos a cumprir em cada edital, mediante o preenchimento eletrônico de ficha socioeconômica e upload de documentação comprobatória, entre os quais, documentos de identificação e comprovantes de rendimento, bens e de endereço.

Para preencher a ficha e enviar a documentação comprobatória, o candidato deverá acessar o endereço digital www.fsa.br/cebas/ 

Apenas o preenchimento da ficha socioeconômica e upload da documentação não garante a concessão da Bolsa de Estudo Filantrópica ao candidato, pois a aprovação completa se dará com a análise socioeconômica e análise dos documentos complementares dentro do prazo estabelecido no edital.

O candidato deve atender ao perfil socioeconômico estabelecido no Edital, sendo classificados, prioritariamente, os que se enquadrarem de acordo com os critérios abaixo:

Possuindo o candidato a renda familiar bruta per capita estabelecida no edital, serão classificados prioritariamente os que se enquadram de acordo com os critérios abaixo:

1º Menor renda per capita;

2º Maior idade;

3º Por ordem de inscrição (data/hora).

Não poderá participar o candidato que:
– não tenha concluído o Ensino Médio (ou equivalente);
– já disponha de bolsa de estudo concedida por entidade detentora do CEBAS
– seja aluno de Instituição de Ensino Superior pública e gratuita
– seja estrangeiro não naturalizado;
– tenha sido contemplado com o CEBAS na edição anterior e tenha se matriculado.

Sim, desde que participe do edital específico para alunos veteranos (Edital Interno) e atenda aos requisitos de percentual de bolsa descritos no edital.

A bolsa de estudo é anual e não há renovação automática. O aluno contemplado deverá ficar atento a:
1) renovação anual da bolsa, que está condicionada à comprovação da manutenção dos critérios socioeconômicos, e;
2) manutenção semestral da bolsa, que se refere ao atendimento de critérios acadêmicos, conforme estabelecido no Edital, tendo em vista que os cursos ofertados pela FSA são semestrais.

A renda é calculada somando-se a renda bruta mensal dos componentes do grupo familiar e dividindo o valor total da renda pelo número de pessoas que formam o grupo. Se o resultado for até um salário mínimo e meio, o estudante poderá concorrer à bolsa de 100%, e se o resultado for até três salários mínimos, o candidato poderá concorrer à bolsa de 50%, de acordo com os critérios específicos para cada Edital.

O candidato terá que incluir todos os rendimentos regulares ou eventuais auferidos por todos os membros do grupo familiar a que ele pertence, composta do valor bruto de salários, proventos, gratificações eventuais ou não, gratificações por cargo de chefia, pensões, pensões alimentícias, aposentadorias, comissões, horas extras, insalubridade, rendimentos oriundos de estágio remunerado, outros rendimentos do trabalho não assalariado, rendimentos do mercado informal ou autônomo, rendimentos auferidos do patrimônio (locação ou de arrendamento de bens móveis e imóveis), aplicações financeiras, entradas nos extratos bancários, recebimento de ajuda de terceiros, seguro desemprego, de todos os membros do grupo familiar, incluindo o candidato.