“O Programa de Mentoria da FSA me ajudou tanto no âmbito pessoal, quando no âmbito profissional”.

“O Programa conseguiu extrair o meu melhor para ambas as áreas, onde eu pude verificar meus pontos limitantes e trabalhar neles para que eu pudesse ter resultados positivos”.

“Recebi muitos feedbacks do Professor Márcio, feedbacks esses importantes para meu desenvolvimento”.

“Com a finalização do Programa sigo o ciclo com novos aprendizados e posso dizer que me fez crescer profissionalmente”.

“Gostaria de agradecer a Fundação Santo André pela iniciativa na criação do Programa e agradecer imensamente ao Professor Marcio, que sempre se mostrou disponível e disposto a ajudar no que fosse possível”.

“Para os próximos Programas de Mentoria eu gostaria de sugerir que o leque de professores aumentasse e que tivesse professores de disciplinas diversas para ampliar o nível de conhecimento e focar no aluno de acordo com sua opção de carreira”.

“Se tivesse encontros presenciais também seria um diferencial positivo para maior absorção e maior interação”.

“O programa de mentoria foi excelente para me preparar para empregabilidade, me sinto mais preparado para a busca de vagas de estágios e empregos”.

“Primeiramente, agradeço pela oportunidade, adorei a experiência com o Prof. Marcio na mentoria, ajudando a elucidar algumas ideias tácitas para o papel, pontos importantes e relevantes nesse aprendizado, recomendo a todos de primeiro ano ao último ano essa experiência”.

“Como feedback de melhoria: Deixo para evolução trazer algum da área para realizar uma segunda fase da mentoria de forma mais especifica”.

“Com o programa de mentoria, pude entender de forma mais clara quais os pontos fortes e fracos que me representam e como abordá-los em entrevistas. Ademais, as dicas do professor Marcio com relação ao currículo e o Linkedin me ajudaram a repensar em aprimora-los de forma a ser atrativo. Além disso, todo o cronograma foi muito satisfatório, porém gostaria que fosse maior”.

“O programa forneceu amplitude pessoal em relação a competências e habilidades profissionais importantes, corroborando para a empregabilidade de forma clara e objetiva. O mentor é extremamente apto diante das dúvidas, adaptando as demandas de acordo com cada aluno, esclarecendo assim as questões individuais e subjetivas de cada integrante sempre visando o objetivo da mentoria que era a qualificação da empregabilidade”.

“A ampliação do projeto beneficiaria os alunos com o foco proposto, sendo importantíssimo diferencial no mercado de trabalho as competências adquiridas durante a mentoria”.