Centro Universitário Fundação Santo André reforma matriz curricular e melhora empregabilidade dos estudantes
Iniciativa tem como foco competências comportamentais e sociais dos alunos
Uma importante mudança na matriz curricular foi introduzida para todos os universitários: o Core Curriculum, que são disciplinas “soft skills” que qualificam as competências comportamentais e sociais dos estudantes, otimizando as suas possibilidades de ascender na carreira profissional.
De acordo com o Professor Rodrigo Cutri, Reitor da FSA, o Fórum Econômico Mundial, fez um estudo para saber das empresas o que elas esperam dos profissionais em 2030 e houve um consenso de que as competências emocionais, comportamentais e humanas serão cada dia mais valorizadas.
Na Fundação Santo André, tanto o aluno de Engenharia quanto o estudante de Psicologia aprendem juntos como as tecnologias digitais de informação e comunicação e promovem a transformação digital das organizações, trazendo melhores resultados em conceitos de cidadania, ESG, empatia, senso crítico, responsabilidade social, consciência socioambiental, consumo responsável, gestão de conflitos e crise, valorização da diversidade e autodisciplina, empreendedorismo, resiliência e ética, análise de dados, sucesso do cliente entre outros. Esse contato com temáticas atuais é benefica para todos.
De acordo com pesquisa Alumni, a empregabilidade dos egressos da FSA aumentou consideravelmente. Hoje essa empregabilidade chega a 87%, com alunos atuando em grandes empresas públicas e privadas no Brasil e exterior, além de muitos serem gestores dos próprios negócios.
“Nosso objetivo é transformar vidas e mudar as vidas desses jovens é proporcionar a oportunidade da conquista de bons empregos e salários. Enquanto educadores temos uma missão social e um compromisso com a população do Grande ABC”, revela Cutri.
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