Direito da Fundação Santo André promove Laboratório de Empregabilidade Jurídica com simulação de entrevistas
Iniciativa conduzida pelo Prof. Dr. Antonio Carlos Freitas aproximou estudantes dos processos reais de seleção profissional, com preparação de currículo e entrevistas simuladas.
Preparar um estudante para o mercado jurídico vai muito além do conhecimento técnico adquirido durante a graduação. Saber apresentar a própria trajetória, comunicar competências e se posicionar diante de um processo seletivo também faz parte da formação profissional.
Com esse propósito, o curso de Direito do Centro Universitário Fundação Santo André realizou o Laboratório de Empregabilidade Jurídica, conduzido pelo Prof. Dr. Antonio Carlos Freitas.
A atividade foi estruturada em duas etapas complementares. No primeiro encontro, realizado em 25 de agosto, os estudantes trabalharam a elaboração e apresentação do currículo. Na segunda etapa, em 8 de setembro, participaram de uma experiência de entrevista simulada, aproximando-se de situações que encontrarão em processos seletivos para estágios e oportunidades profissionais.
A iniciativa marcou a realização do primeiro laboratório do curso de Direito da Fundação Santo André com essa proposta de preparação e simulação de entrevistas, ampliando as ações voltadas à empregabilidade e ao desenvolvimento profissional dos estudantes.
Um currículo precisa comunicar mais do que formação
Na primeira etapa, o laboratório colocou em discussão um desafio comum entre estudantes e profissionais em início de carreira: como transformar experiências acadêmicas, cursos e atividades realizadas durante a graduação em um currículo capaz de comunicar potencial profissional?
Um bom currículo precisa ser claro, objetivo e adequado à oportunidade pretendida. Mais do que acumular informações, o candidato deve selecionar aquilo que ajuda o recrutador a compreender rapidamente sua formação, suas experiências e as competências que pode oferecer.
Para estudantes de Direito, experiências que às vezes parecem pequenas podem ter relevância profissional: participação no Núcleo de Práticas Jurídicas, projetos de extensão, iniciação científica, grupos de estudo, competições acadêmicas, atividades voluntárias, monitorias, cursos complementares, eventos jurídicos e domínio de ferramentas relacionadas à área.
Outro cuidado importante é evitar um currículo genérico enviado indistintamente para qualquer oportunidade. A apresentação profissional deve dialogar com a vaga pretendida, destacando as experiências e competências mais relacionadas àquela posição.
Da teoria para a entrevista
A segunda parte do laboratório avançou para uma etapa decisiva dos processos seletivos: a entrevista de emprego.
Por meio da simulação, os estudantes puderam experimentar uma situação próxima daquela encontrada no mercado e refletir sobre aspectos como apresentação pessoal, clareza das respostas, postura profissional, capacidade de organizar ideias e comunicação das próprias experiências.
Perguntas aparentemente simples — como “fale sobre você”, “por que deseja esta oportunidade?” ou “quais experiências da graduação contribuíram para sua formação?” — exigem algo que dificilmente se desenvolve apenas estudando teoria: capacidade de comunicar a própria trajetória com segurança e objetividade.
A simulação permite justamente treinar antes que a oportunidade real apareça.
E esse aprendizado é especialmente relevante para quem está começando a carreira. O estudante pode ainda não possuir uma longa experiência profissional, mas já pode demonstrar responsabilidade, capacidade de aprendizagem, repertório acadêmico, iniciativa, comunicação e interesse genuíno pela área em que pretende atuar.
Universidade e empregabilidade precisam caminhar juntas
A realização do Laboratório de Empregabilidade Jurídica reforça uma concepção de formação que aproxima cada vez mais Universidade e mercado de trabalho.
O ensino jurídico prepara o estudante para compreender e aplicar o Direito. Mas a formação universitária contemporânea também precisa ajudá-lo a compreender como ingressar no mercado, apresentar suas competências e transformar o conhecimento adquirido durante a graduação em oportunidades profissionais.
Ao criar ambientes seguros para que os alunos possam experimentar, treinar e desenvolver essas habilidades antes de enfrentarem processos seletivos reais, a Fundação Santo André amplia a preparação para um dos momentos mais importantes da graduação: a transição entre a formação acadêmica e a vida profissional.
O sucesso desta primeira experiência abre espaço para novas iniciativas voltadas ao desenvolvimento de carreira e à empregabilidade dos estudantes de Direito.
Porque formar bons profissionais também significa prepará-los para conquistar as oportunidades em que poderão demonstrar tudo aquilo que aprenderam.
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